基本理念Basic Principle
スウェージングを究め、塑性加工の発展に貢献する
スウェージングを究めるとは
お客様の商品が差別化出来るように、要求のサイクルタイム、工程短縮、高精度、金属特性、機能性を付加出来る加工ノウハウを研究し、その技術を機械及び製品に反映させることである。
塑性加工の発展に貢献するとは
我が社は環境や材料特性向上に適した塑性加工分類内の一部に位置し、塑性加工分類内でも特にSW加工技術に特化した事業を行うことで、地球環境や高機能材への加工特性を証明し、塑性加工全体の発展に寄与することである。
信条Creed
お客様に信頼される社員、社会に期待される会社を目指す
お客様に信頼される社員とは
- お客様の立場で考える社員
- 誠実な態度で。フェアーな判断、スピードある対応をする社員
- お客様の要望(品質、価格、納期)に応える社員
社会に期待される会社とは
- 社員さんへの経済的効果を果たすこと
- 社員さんの長所を伸ばし、その人の強みにすること
- 仕事を通して、技術サービス・製品で人の役に立つこと
人事理念Human Resource Policy
人格主義を貫く
［人格を高めることがより良い技術を確立する］
ジャロックは、働く社員さんの人格成長の場である。
「人格成長とは、
知識（道徳、職業能力）を磨き、
経験（顧客対応、技能力）を深め、
器量（受け入れる力、認める力）を大きくすることである。」
知識を磨くとは、組織の人間としての道徳心と協調性を身につけ仕事の効率と効果性を追及することである。
経験を深めるとは、お客様の要望に答えるため今より良い製品を創出する技能を身につけることである。
器量を大きくするとは、他人の長所短所に出会い自分に気づき、内省し素直に受け止め、人の長所を促進し、短所を受け入れることである。
ビジョンコンセプトVision Concept
